Phụ cấp lương tiếng anh là gì? Bạn đã biết gì về phụ cấp lương ? 

77

Nhân viên được hưởng các khoản phụ cấp và hoàn trả khác nhau, Phụ cấp liên quan đến tiền lương và / hoặc giờ làm việc. Bạn muốn biết phụ cấp lương tiếng anh là gì ?. Dưới đây sẽ là những thông tin tham khảo.

=> Xem thêm website về chủ đề giáo dục

Bạn có thể nghĩ đến phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp cho giờ đặc biệt, phụ cấp cho ca dự phòng,…. Phụ cấp được đưa ra cho các chi phí mà một nhân viên phải chịu để thực hiện công việc của mình, chẳng hạn như chi phí đi lại, giờ đi lại, bảo hiểm y tế,…

Phụ cấp lương tiếng anh là gì?

Phụ cấp lương tiếng anh là: salary allowance

Các từ vựng liên quan:

overtime work – việc làm thêm giờ

partial disability – thương tật một phần

pay increase for merit – lương tăng theo năng lực làm việc

cost of living allowance – trợ cấp sinh hoạt

day shift – ca làm việc ban ngày

direct labour – lao động trực tiếp

workplace – nơi làm việc.

=> Xem thêm website về chủ đề giáo dục

work shift – ca làm việc

short-term employment – nhân viên thời vụ, tạm thời

disability pension – trợ cấp mất sức

disciplinary measure – disciplinary sanction – biện pháp kỉ luật

to dismiss – to fire – động từ sa thải, cho thôi việc

payslip – bảng chi tiết tiền lương hoặc phiếu thanh toán lương của từng nhân viên

pension fund – quỹ tiền lương

wage bargaining – pay negotiations – thương lượng tiền lương

wage claims – yêu sách về tăng lương, đòi tăng lương

to work at home – làm việc tại nhà

work overtime – làm việc quá giờ.

=> Xem thêm website về chủ đề giáo dục

overtime pay – lương thêm giờ

payroll – payroll ledger – bảng lương nhân viên

worksheet – phiếu ghi công tác, liệt kê công việc

worker – blue-collar worker – công nhân lao động

working day – ngày làm việc

working hour – giờ làm việc

workload – khối lượng công việc.

=> Xem thêm website về chủ đề giáo dục

Bạn đã biết gì về phụ cấp lương ? 

Phụ cấp nói chung là một hình thức phân biệt tiền lương dựa trên hoàn cảnh cá nhân của người lao động và dẫn đến việc tăng mức lương cơ bản . Ngoại trừ tiền thưởng theo hiệu suất , nó thường không dựa trên hành vi cá nhân của nhân viên mà dựa trên tình trạng môi trường của nhân viên . Đây là những lợi ích được cam kết trong hợp đồng lao động ,được liên kết với những lợi ích đã được thỏa thuận chung. Ngoài tiền lương tập thể, phụ cấp lương là một dịch vụ thường xuyên có mục đích đặc biệt nhằm bù đắp cho thành tích bình thường của nhân viên..

=> Xem thêm website về chủ đề giáo dục

Phụ cấp lương trong tất cả các ngành nghề luôn là một phần không thể thiếu của lương hoặc tiền lương, nhưng nó thường là một khoản phụ phí. Điều này có thể được thực hiện ở các mức độ khác nhau trong các ngành nghề khác nhau và trong những điều kiện nhất định, cũng có thể bị hủy bỏ hoặc giữ lại.

Phụ cấp thường được liên kết với giờ làm việc của nhân viên. Ví dụ, nếu một nhân viên làm thêm giờ hoặc làm việc vào thời gian bất thường, bạn sẽ nhận được một khoản bổ sung cho khoản này trên mức lương cố định đã thỏa thuận.

Bình luận